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發(fā)布時間： 2019-08-09 來源： 醫(yī)招網(wǎng) 點擊率：3030
醫(yī)直獵-獵頭服務(wù)簡介
醫(yī)招網(wǎng)獵頭服務(wù)——醫(yī)直獵正式上線運營。
醫(yī)直獵依托于全國近270余所醫(yī)（藥）本科以上高校及其附屬醫(yī)院，305所醫(yī)（藥）相關(guān)的職業(yè)技術(shù)學(xué)院，專注醫(yī)療衛(wèi)生、生物制藥高端人才就業(yè)服務(wù)。
醫(yī)直獵-獵頭服務(wù)流程
了解、分析、評估用人單位的特點和職位需求
01.
詳細(xì)了解客戶的企業(yè)文化、公司背景、行業(yè)和產(chǎn)品特點，與客戶進(jìn)行充分、有效溝通，并與客戶共同對所需招聘的崗位進(jìn)行討論和分析。
制定人才分析計劃書
02.
根據(jù)我們對客戶所處行業(yè)的深刻認(rèn)識，結(jié)合崗位的具體要求，為該職位的招聘制訂詳細(xì)的搜尋方案，依據(jù)所搜尋方案，并與各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，憑借專門的技巧，跟每一位潛在候選人進(jìn)行接觸。
簽訂合作協(xié)議
03.
通過與客戶的良好溝通，詳細(xì)描述所需招聘崗位的職責(zé)、任職條件、特別要求及相應(yīng)的薪酬范圍。服務(wù)協(xié)議中包括職位描述、招聘方法、項目時間及保證、費用構(gòu)成等?？蛻襞c醫(yī)招獵頭對該服務(wù)協(xié)議認(rèn)同并簽字。
物色候選人
04.
對所有接觸到的候選人信息進(jìn)行分析、過濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、溝通能力、離職可能性與動機(jī)、薪酬水準(zhǔn)等。篩選出基本符合要求的候選人，并安排面試。
評估候選人
05.
依據(jù)崗位的職位描述和用人要求對候選人進(jìn)行面試，主要評估候選人的個性特點、管理能力、專業(yè)知識與技巧、溝通能力、英語水平、離職原因等。在面試的基礎(chǔ)上，撰寫候選人報告，對候選人進(jìn)行綜合評價。
推薦候選人并安排面試
06.
一般情況下，我們將在簽約后的三天內(nèi)將評估過的候選人綜合信息提供給客戶，根據(jù)客戶的要求安排候選人與客戶面談，協(xié)助雙方就具體聘用條件進(jìn)行有效溝通。
背景調(diào)查
07.
當(dāng)客戶基本選定一個候選人時，醫(yī)直獵-獵頭機(jī)構(gòu)將應(yīng)客戶要求對候選人作背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容可以是客戶要求設(shè)計，也可以按醫(yī)直獵-獵頭機(jī)構(gòu)的固定格式。醫(yī)直獵-獵頭機(jī)構(gòu)將提供背景調(diào)查報告給客戶，以保證該候選人的可靠性。
后繼服務(wù)及保證期
08.
當(dāng)客戶正式聘用候選人以后，醫(yī)直獵-獵頭會與客戶保持定期聯(lián)系，協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。如果該候選人由于自身的原因提出離職或沒能通過試用期，醫(yī)直獵-獵頭將為客戶就該職位提供免費服務(wù)一次，重新搜尋合適候選人提供給客戶。
具體收費標(biāo)準(zhǔn)，請聯(lián)系醫(yī)直獵-獵頭顧問
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