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人事專員
面議 | 工作地點:{zone} | 工作經(jīng)驗:不限 | 學歷要求:{level} | 所屬崗位:{industry}
2019-04-23發(fā)布
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人事專員
崗位職責:
1、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
2、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
3、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分等人事手續(xù);
4、負責員工薪資、績效核算相關(guān)工作
5、負責公司員工五險一金相關(guān)業(yè)務的辦理;
6、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強;3、熟練使用常用辦公軟件;
4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
工作地點:公司辦公室。
工作時間:周一至周五 周末雙休。
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