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臨床教研 全日制本科以上 1.全日制本科或以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)；
2.熱愛教育工作，有責任感，善于表達，善于學習；
3.知識結(jié)構健全，能適應高強度的工作環(huán)境。 1.主要負責公司醫(yī)師產(chǎn)品的研發(fā)，包括執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 2.題庫研發(fā)，課程研發(fā)，模擬卷等教輔材料研發(fā)，編輯排版等 3.管理學員群，學員答疑，輔助開展招生工作


行政班制：早9：00-12：00，午1：30-18:00,一天7.5個鐘，單雙休，國家規(guī)定節(jié)假日正常休
休假權利：病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等
薪酬待遇 ：根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。
五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P規(guī)定為員工提供五險一金
額外商業(yè)保險：為每位同事額外購買商業(yè)保險，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負擔。
節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。
生日祝福： 在你生日時，為你送上精彩的生日祝福和溫馨的小禮品。
晉升機會：每半年會進行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘！
公司團建： 除部門內(nèi)部的活動外，每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動。
年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次集體旅游。
股權激勵：對在本崗位有突出貢獻或工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同事以股權激勵
年終獎：根據(jù)每年公司盈利情況和員工工作表現(xiàn)給予1-5個月基本工資作為年終獎，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機會挑戰(zhàn)更高額年終獎
每年調(diào)薪：每年三月對工作表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進行調(diào)薪獎勵
帶薪年假：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右。
培訓制度：提供多種帶薪培訓（包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓等專業(yè)培訓）。
彈性地點：可在全國各地多個城市平級調(diào)動，工齡福利照樣享受，生活地點變更不影響工作資源的積累！
交通便利：13號線地鐵五道口站A口200米