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中醫(yī)學10人
引進人才優(yōu)惠政策及待遇：
引進人才范圍：根據(jù)阿克蘇地委人才辦相關(guān)規(guī)定和《沙雅縣引進人才及服務(wù)管理辦法（暫行）》。
（一）博士生和正高級職稱人才：具有博士生學位的，能勝任工作者；一是解決自治區(qū)統(tǒng)籌編制；二是由政府提供一套120平米的住房，服務(wù)期為5年，服務(wù)期滿5年后房屋歸本人所有，未滿5年離開者，收回住房所有權(quán)。三是醫(yī)院每月補助誤餐費600元。
（二）研究生和副高職稱人才:具有碩士研究生學位的，能勝任工作者；一是解決自治區(qū)統(tǒng)籌編制；二是提供周轉(zhuǎn)房或公共租賃房，租房的可享受每年租房補貼6000元，享受租房補貼不超過5年。工作滿三年的，在本縣購房（首套房）的政府補貼20000元/年/人，購房補貼不超過5年；醫(yī)院每月補助誤餐費500元。
（三）本科生和中級職稱人才：具有疆內(nèi)（外）全日制本科學歷獲學士學位的，能勝任工作者；一是解決自治區(qū)統(tǒng)籌編制；二是提供周轉(zhuǎn)房或公共租賃房，如臨時租房可享受每年租房補貼4000元，享受租房補貼不超過5年。三是工作滿三年的，在本縣購房（首套房）的政府補貼10000元/年/人，購房補貼最長不超過5年；四是宿舍配備生活用品；五是醫(yī)院每月補助誤餐費300元。
（四）?？粕壕哂薪鈱？茖W歷的大學畢業(yè)生，能勝任工作者；一是提供宿舍并配備生活用品；二是試用期按學歷待遇發(fā)放相應(yīng)的生活費，頂崗后與單位簽訂勞動合同，按國家標準交納“三險二金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、大病保險、失業(yè)基金；三是考取執(zhí)業(yè)證后，且能勝任本職工作的，享受與正式職工同工同酬待遇；四是優(yōu)先納入我院崗位編制考試目錄；五是每月補助300元誤餐費。
（五）本科以上學歷的參照縣上有關(guān)政策享受安家費（補貼）：與沙雅縣人民醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議且到崗工作后，享受政府一次性支付安家費1000元，并按里程報銷路費（火車費）。
（六）其他：引進人才工作滿一年后可根據(jù)國家規(guī)定，享受探親假；并對愿在我縣定居的，且隨遷配偶、子女、父母，即給予辦理落戶手續(xù)，優(yōu)先安排隨遷家屬的工作、子女入托、入學等問題。本科及以上學歷的外地戶籍引進人才就業(yè)落戶的，工作滿半年后可享受一次性獎勵不低于5000元補助。