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人事
面議 | 工作地點(diǎn)：{zone} | 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 | 學(xué)歷要求：{level} | 所屬崗位：{industry}
2021-09-22發(fā)布
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職位描述
1、根據(jù)各科室招聘需求及人員定編情況，及時(shí)了解各崗位缺編情況，發(fā)布
招聘信息，刷新招聘網(wǎng)站，維護(hù)網(wǎng)站資源，及時(shí)更新招聘內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、電話預(yù)約、面試組織和背景調(diào)查等工作。
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織工作，根據(jù)各科室年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)
施情況跟蹤、監(jiān)督工作；協(xié)助人事主管進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查、分析。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目和參加培訓(xùn)人員的檔案管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集整理和
歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)、變更手續(xù)辦理，職稱等級(jí)申請(qǐng)、評(píng)定
工作。
6、負(fù)責(zé)各類補(bǔ)貼、福利申請(qǐng)、發(fā)放工作。
7、負(fù)責(zé)員工考勤、假期管理、加班、調(diào)休等記錄統(tǒng)計(jì)、編制匯總表。
8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、辦理社保、公積金手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)辦理。
10、負(fù)責(zé)員工檔案的收集、整理、匯總工作。
11、負(fù)責(zé)各類人事報(bào)表的編制、統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)。
2、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程和內(nèi)容，能獨(dú)立開展人事工作，有養(yǎng)老或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的文案寫作、文書處理能力。
4、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等軟件的應(yīng)用。
5、認(rèn)真細(xì)致、思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、較好的計(jì)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、抗壓能力。
