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1.醫(yī)療器械顧問(wèn)實(shí)習(xí)生（海外+國(guó)內(nèi)）
【招聘人數(shù)】20人
【實(shí)習(xí)要求】
? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，19屆畢業(yè)生、醫(yī)學(xué)相關(guān)優(yōu)先；
? 一周出勤至少保證3-4天實(shí)習(xí)（周一至周五，8：00--17:30）；
? 性格外向，有想法，良好的邏輯能力、學(xué)習(xí)能力，溝通能力強(qiáng)，最最最重要的是，你有強(qiáng)烈的銷售意愿，想變身成為一個(gè)小富豪；
? 熟練使用office等相關(guān)辦公軟件；
【實(shí)習(xí)待遇】
? 19屆實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀者，可留用；
? 實(shí)習(xí)期補(bǔ)助可獲得無(wú)責(zé)底薪3000-3500元/月+高額提成，我們就是要實(shí)實(shí)在在，不玩虛的；
【你將獲得】
? HR 的專屬職業(yè)規(guī)劃，讓你在畢業(yè)季找工作不再迷茫；
? 扁平化管理機(jī)制，輕松愉快的工作氛圍，年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，大家庭式的home care；
? 結(jié)束時(shí)，可獲得一份bling bling的實(shí)習(xí)證明；
? 專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，讓你從醫(yī)學(xué)白癡成功跨越到醫(yī)學(xué)方面的小能手；
? 培訓(xùn)機(jī)制：一對(duì)一師徒制培養(yǎng)，手把手教學(xué)；極大的才能發(fā)揮空間，只要你有想法且可行，就可以！專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn)；

2.醫(yī)療器械顧問(wèn)
【招聘人數(shù)】20人
【崗位職責(zé)】
? 負(fù)責(zé)任務(wù)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療設(shè)備的推廣與銷售，完成銷售任務(wù)指標(biāo)及貨款回收工作；
? 維護(hù)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系，客戶拜訪，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新渠道；
? 及時(shí)收集市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息收集工作；
? 配合公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、全國(guó)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會(huì)及相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織及實(shí)施；
? 接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作；
【任職要求】
? 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
? 醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
? 良好的溝通能力、適應(yīng)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感和執(zhí)行力，能夠承受較大工作壓力；
? 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

3. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
【招聘人數(shù)】20人
【崗位職責(zé)】
? 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外國(guó)家的銷售；
? 負(fù)責(zé)公司在海外國(guó)家的客戶資源開(kāi)發(fā)、管理及市場(chǎng)關(guān)系的建立；
? 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策略及政策在海外的落實(shí)；
【任職要求】
? 熱愛(ài)營(yíng)銷工作，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程；
? 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)等；
? 有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；

4. 新媒體專員
【招聘人數(shù)】10人
【崗位職責(zé)】
? 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)與推廣，微信、微博平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；
? 研究微信公眾號(hào)推廣模式與渠道，利用微信進(jìn)行品牌推廣；
? 深入了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，有效運(yùn)用相關(guān)資源；
? 確定微信、微博日常推廣的內(nèi)容和方向，對(duì)內(nèi)容效果進(jìn)行分析反饋，調(diào)整優(yōu)化；
? 不定期對(duì)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)人員進(jìn)行關(guān)于推廣方向的培訓(xùn)；
【任職要求】
? 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熱愛(ài)本職工作，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
? 有良好的策劃和文案撰寫能力；
? 有微信、網(wǎng)站推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
? 熟練掌握ps技術(shù)。熟悉seo、sem等；

5. 醫(yī)學(xué)技術(shù)支持
【招聘人數(shù)】5人
【崗位職責(zé)】
? 協(xié)助部門總監(jiān)做好部門人員培訓(xùn)；
? 針對(duì)銷售部門主任微信群中提出的醫(yī)學(xué)類問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)回答；
? 對(duì)醫(yī)院科室進(jìn)行關(guān)于產(chǎn)品醫(yī)療知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)；

【任職要求】
? 全日制五年本科以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮）；
? 經(jīng)驗(yàn)不限，有1-3年醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
? 普通話流利，能夠獨(dú)立進(jìn)行授課，具備演講能力；

6. 人事專員（偏招聘）
【招聘人數(shù)】10人
【崗位職責(zé)】
? 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的招聘工作；
? 對(duì)接業(yè)務(wù)部門人員流動(dòng)情況，做好人員相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
? 協(xié)助所負(fù)責(zé)部門進(jìn)行日常管理；
? 負(fù)責(zé)相關(guān)公司層面政策在業(yè)務(wù)部門的落地實(shí)施情況；
? 其他輔助性工作；
【任職要求】
? 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? 有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
? 五官端正，親和力強(qiáng)，善于溝通，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
? 良好的抗壓能力；

7. 耗材專員
【招聘人數(shù)】10人
【崗位職責(zé)】
? 銷售相關(guān)文檔管理；
? 訂單處理，耗材的發(fā)放、郵寄以及開(kāi)發(fā)；
? 與客戶、各醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的溝通協(xié)調(diào)等工作；
? 負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
? 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢；
? 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
? 銷售經(jīng)理交代的其他事宜；
【任職資格】
? 全日制本科以上學(xué)，醫(yī)學(xué)類專業(yè)、護(hù)理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
? 能承受較大工作壓力，良好的溝通能力，細(xì)心，認(rèn)真；
? 有醫(yī)學(xué)藥學(xué)背景者優(yōu)先考慮；


8. 醫(yī)療器械售后工程師
【招聘人數(shù)】10人
【崗位職責(zé)】
? 負(fù)責(zé)售后工作，主要包括，醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等；
? 負(fù)責(zé)給醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行設(shè)備使用的相關(guān)培訓(xùn)、操作演示；
【任職資格】
? 全日制本科以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)（硬性條件），熟悉靜脈穿刺。有護(hù)士從業(yè)資格證書；
? 具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、服務(wù)理念和責(zé)任心；
? 善于與人溝通，感染力強(qiáng)；
? 能適應(yīng)經(jīng)常性出差；