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學(xué)科帶頭人 1人
"1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。臨床及科研能力強(qiáng)，能夠把握本學(xué)科發(fā)展前沿，主持過省部級以上項(xiàng)目或取得省部級以上科研成果優(yōu)先。
3.學(xué)歷要求：博士研究生，特別優(yōu)秀可放寬至碩士研究生。
4.職稱要求：主任醫(yī)師，特別優(yōu)秀可放寬至副主任醫(yī)師。
5.身心健康，一般不超過50周歲。（1969年1月1日后出生）。特別優(yōu)秀可放寬至52周歲（1967年1月1日后出生）
6.具有兩年及以上三級醫(yī)院科室副主任及以上任職經(jīng)歷，或5年及以上國內(nèi)知名醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院工作經(jīng)歷的醫(yī)療組長。
7.在本學(xué)科領(lǐng)域已取得較大學(xué)術(shù)成就，得到業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可。擔(dān)任國家級學(xué)術(shù)委員會委員或省市級學(xué)會副主委以上者優(yōu)先考慮。
""1.實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制考核，年薪管理，詳情面議。
2.辦理事業(yè)單位編制，享受事業(yè)編制人員的工資、福利待遇。
3.提供人才引進(jìn)安家費(fèi)、科研啟動資金、工作平臺建設(shè)等，科研、論文、新技術(shù)項(xiàng)目獎勵豐富。
4.外地人才提供過渡性住房或租房補(bǔ)助，協(xié)助解決配偶安置、辦理戶口、子女入學(xué)問題。
5.根據(jù)學(xué)校要求可遴選為碩士研究生導(dǎo)師。
6.學(xué)科帶頭人作為科主任或副主任后備人選。
"除上述專業(yè)外，歡迎其他專業(yè)博士投遞簡歷，醫(yī)院將視具體情況予以引進(jìn)，基本條件及待遇同上。