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南京航空航天大學(xué)校醫(yī)院
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醫(yī)院
2個(gè)在招聘職位
江蘇省南京市江寧區(qū)勝太西路179號(hào)
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- 在招職位
1952年,伴隨著南京航空航天大學(xué)的成立,南航醫(yī)院也隨之誕生了。經(jīng)歷了五十多年的風(fēng)云變換,正如現(xiàn)今已躋身全國(guó)重點(diǎn)高校前50強(qiáng)的南京航空航天大學(xué)一樣,南航醫(yī)院也發(fā)展成為一所擁有一定實(shí)力的綜合性一級(jí)甲等醫(yī)院。
目前的南航大醫(yī)院設(shè)有三個(gè)點(diǎn):明故宮校區(qū)醫(yī)院、將軍路校區(qū)醫(yī)院、衛(wèi)橋醫(yī)務(wù)室。醫(yī)院總用房面積近6000平方米。醫(yī)療設(shè)備有:醫(yī)用X光機(jī)4臺(tái)(其中500毫安遠(yuǎn)臺(tái)遙控X光機(jī)一臺(tái)、300毫安遠(yuǎn)臺(tái)遙控X光機(jī)一臺(tái)、30毫安隔室透視X光機(jī)2臺(tái));B超診斷儀2臺(tái);24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖機(jī)1臺(tái);全自動(dòng)生化分析儀1臺(tái);尿液分析儀2臺(tái);721分光光度計(jì)2臺(tái);心電圖機(jī)3臺(tái);纖維胃鏡1臺(tái);口腔綜合治療椅5臺(tái);臥式消毒鍋2臺(tái)以及微波治療儀、洗胃機(jī)、電動(dòng)吸引器、音頻電療儀、紅外線(xiàn)治療燈等。科室設(shè)置有:內(nèi)(兒)科、外科、中醫(yī)科、婦科、眼(五官)科、口腔科、護(hù)理部、藥劑科、預(yù)防保健科、放射科、檢驗(yàn)科、理療科、心電圖室、B超室、手術(shù)室、病案統(tǒng)計(jì)室、老干部保健室、計(jì)劃生育辦公室等。醫(yī)院病房設(shè)有搶救室,現(xiàn)有病床總數(shù)為68張,觀(guān)察室觀(guān)察床5張。醫(yī)院目前現(xiàn)有工作人員90人,其中正式在編人員為52人,返聘及外聘人員30人。醫(yī)院工作人員中衛(wèi)技人員74人,占醫(yī)院總?cè)藬?shù)的90%以上,臨床醫(yī)師均具有本科以上學(xué)歷,護(hù)士均為正規(guī)護(hù)校畢業(yè)并具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。全院現(xiàn)有副高級(jí)職稱(chēng)13人,中級(jí)職稱(chēng)44人,初級(jí)職稱(chēng)17人。
乘著改革的東風(fēng),醫(yī)院近年來(lái)采取了一系列的改革措施,主要包括公費(fèi)醫(yī)療制度的改革,修訂和完善了醫(yī)院內(nèi)部的各種規(guī)章制度,如藥房管理制度,財(cái)務(wù)管理制度以及根據(jù)《醫(yī)院衛(wèi)生工作條例、工作制度》的要求,并結(jié)合我院實(shí)際情況制定了切合實(shí)際的其他管理制度,成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì),醫(yī)院藥事委員會(huì),財(cái)務(wù)管理委員會(huì),病案管理委員會(huì)等。制度的建立和醫(yī)院管理的加強(qiáng),大大促進(jìn)了醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的提高和醫(yī)院服務(wù)功能與質(zhì)量的提高,為醫(yī)院更好地服務(wù)于廣大師生員工打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
隨著我校辦學(xué)體制的改革與發(fā)展,師生隊(duì)伍不斷壯大,目前校醫(yī)院肩負(fù)著全校近5000教職工、20000多學(xué)生及職工家屬的醫(yī)療保健和防病治病任務(wù)。多年來(lái),校醫(yī)院一代代的醫(yī)務(wù)人員秉承老南航人勤奮敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng),在平凡的醫(yī)療崗位上為學(xué)校師生員工的醫(yī)療保健默默地奉獻(xiàn)著自己的青春年華。
我們深知醫(yī)院要發(fā)展,醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量是關(guān)鍵。為此,醫(yī)院長(zhǎng)年以來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)練兵,不但組織大家到校外參加南京市醫(yī)學(xué)會(huì)組織的對(duì)口業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的辦法,請(qǐng)外院專(zhuān)家前來(lái)醫(yī)院講課,派醫(yī)務(wù)人員到外院進(jìn)修學(xué)習(xí),同時(shí)大力倡導(dǎo)業(yè)務(wù)練兵,針對(duì)校醫(yī)院的醫(yī)療特點(diǎn),開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)急救操作演練等。業(yè)務(wù)水平的提高為廣大醫(yī)務(wù)人員更好地為師生員工服務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的實(shí)力支撐。
回顧過(guò)去,展望未來(lái),我們醫(yī)院雖然在自己的工作崗位上為全校師生員工的健康工作做出了一些成績(jī),但是,我們清醒地認(rèn)識(shí)到,成績(jī)只代表過(guò)去,未來(lái)還要靠我們大家去努力,在當(dāng)前改革的大潮下,只有發(fā)展才是硬道理,醫(yī)院要在夾縫中求發(fā)展,在發(fā)展中求生存。我們將借著黨建迎評(píng)的東風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部改革,強(qiáng)化醫(yī)院管理,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),腳踏實(shí)地,勤奮工作,為提高全校師生員工的健康水平,為實(shí)現(xiàn)我院長(zhǎng)期、可持續(xù)發(fā)展而奉獻(xiàn)我們的全部智慧和力量。