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實驗負責人（藥效）（2名，10-30萬）
任職資格：
1. 具有良好的科研背景、研究經驗，負責或全程參加過藥物研發(fā)、新藥藥效或安全性研究工作；具有2年或以上技術服務及項目管理經驗，熟悉相關管理法規(guī)及技術指導原則優(yōu)先；有工作經驗者優(yōu)先。
2. Office熟練，掌握基本的統(tǒng)計學原理和基礎統(tǒng)計方法，具備收集、分析相關文獻資料，以及撰寫有關文件和專業(yè)寫作能力，通過CET-6，英文交流能力良好。
3. 具有臨床醫(yī)學、藥理學、病理學等相關專業(yè)背景，博士或碩士學歷，有相關疾病模型研究經驗；在神經科學、心腦血管、免疫炎癥、內分泌、消化系統(tǒng)或分子影像等領域具有動物疾病模型研究與應用的經驗，熟悉相關模型的建立和評價。
4. 具有良好的敬業(yè)精神、協(xié)調組織能力和科研思維能力，工作認真仔細，有較好的溝通能力，具有較強的執(zhí)行能力，責任心強，抗壓能力強，具有團隊精神；
5. 工作穩(wěn)定，進取心強。
崗位職責：
1. 全面負責專題研究工作的運行管理，負責試驗的組織與順利實施，確保試驗的科學性。
2. 及時獲取國內外有關新法規(guī)、新要求，密切關注國內外有關研究的新進展和新技術，確保部門研究成果在相關領域內的符合性和先進性。
3. 不斷完善部門相關SOP等技術文件以及與試驗相關的各領域的背景數(shù)據(jù)庫，確保其可操作性和科學性。
4. 有效開展部門職員培訓和再培訓，確保各類人員（不限于本部人員）掌握崗位所需的技術要求。
5. 參與項目前期的洽談與試驗方案設計，根據(jù)SOP要求分析數(shù)據(jù)和撰寫試驗報告。
6. 應對委托方以及藥品監(jiān)管機構的認證或檢查。